吉林人社入企比特派探岗新模式

白山市红领专干双线发力：“入企探岗+精准搭桥”筑牢街道企业招聘与就业服务“连心桥” 为切实优化辖区营商环境，强化重点群体就业服务的工作部署，破解企业发展中的用工瓶颈，通过与企业负责人、人力资源主管面对面座谈，红领专干化身“用工侦察员”，明确岗位技能门槛、年龄限制、社保缴纳等细节，深入街道辖区企业、办公一线开展全覆盖探岗， ，助力破解“双线”难题，红旗街道红领专干白山市交通运输综合行政执法支队支队长刘毅扎根基层、立足街道资源禀赋，重点标注技术型、服务型、管理型等岗位分类，避免“信息不对称”导致的求职低效，详细摸清岗位数量、招聘要求、薪资待遇、作息制度、晋升空间等核心信息，精准对接企业用工需求，。